Lønforhandling

Privatansatte skal selv forhandle deres løn. Overenskomsterne er minimallønsoverenskomst. Det betyder, at overenskomsten kun angiver den løn den ansatte som minimum skal have. Alt derudover er til forhandling mellem klinkejeren og den ansatte. Det stiller store krav til klinikejeren. Der er hensyn at tage til den enkelte ansatte og til klinikken som helhed. Klinikkens samlede lønudgifter skal være i balance med klinikkens indtjening.

PTO’s er klar til at sparre og vejlede dig forud for en lønforhandling, så du som klinikejer er klædt godt på. Kontakt foreningen i god tid, så du har mulighed for at forberede dig bedst muligt. 

Husk, at medarbejdere ofte har begrænset indsigt i klinikkens økonomi. Derfor handler lønforhandlinger i høj grad også om at kommunikere tydeligt og argumentere for dine beslutninger – ikke kun med tal, men også med forståelse og dialog.