Regler om arbejdstid
Generelt
Arbejdstiden er reguleret i de forskellige overenskomster. Der er ikke en overordnet lov, der bestemmer hvad en normal arbejdstid er. Der er derimod i lovgivningen regler om øverste antal arbejdstimer, hviletidsregler og regler om fridøgn.
Arbejdstiden skal fremgå af ansættelseskontrakten, og det er arbejdsgivers pligt og ansvar, at der foreligger en skriftlig ansættelseskontrakt.
Her kan du få et overblik over arbejdstidsbestemmelserne i de forskellige overenskomster.
