Standardkontrakt
Tandlæge
Når du ansætter en tandlæge, er det vigtigt, at ansættelsesforholdet er klart og korrekt beskrevet fra start. En skriftlig ansættelseskontrakt skaber gennemsigtighed og tryghed for både klinikejer og medarbejder.
Her finder du vores skabelon til ansættelseskontrakt for tandlæger, som tager højde for de væsentligste ansættelsesretlige vilkår. Kontrakten kan tilpasses den konkrete stilling og aftale.
Ansættelseskontrakt – Kort vejledning
Ansættelse af tandlæger er i udgangspunktet et ureguleret område, men er stadig omfattet af overordnede regler som funktionærloven og barselslovgivningen. Det er derfor vigtigt at have disse rammer for øje, når du indgår en aftale – også i forhold til løn og vilkår.
Med udgangspunkt i de udfordringer, som mange klinikejere oplever, har PTO udarbejdet en ny kontraktskabelon målrettet dig som arbejdsgiver. Skabelonen er enkel og fokuserer på de væsentligste forhold, så du undgår uklare eller uhensigtsmæssige formuleringer.
Kontrakten er opbygget, så du som klinikejer træffer de nødvendige valg fx omkring aflønningsform – inden den præsenteres for tandlægen. Dermed fremstår aftalen klar og uden alternative muligheder.
Der er samtidig taget højde for centrale problemstillinger som håndtering af “teknik” og modregning i fremtidige prisstigninger, som ofte giver anledning til tvivl i praksis.
PTO tilbyder naturligvis rådgivning på området, så du får en tryg og professionel proces, når du ansætter nye tandlæger.
